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求人情報

わたしたちと一緒にあっぷるで働きませんか？

あっぷるは、人との「結びつき」を大切にし、地域に密着しながらサービスを行っています。
そして、私たち職員同士の「結びつき」も大切にしており、働きやすく明るい職場を心がけています。
柔軟なワークスタイルや充実した資格取得サポートなど、安心して働ける環境が整っています。

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職場環境の写真

あっぷるならではの強力なチームワークで、満ち足りた働き方を

あっぷるは訪問介護や訪問看護、介護用品ショップなど、ケアプランセンター以外の事業所をもっていて、これらの事業所と「連携を図りやすい」というメリットがあります。また、あっぷるの運営母体であるセレモニアグループは冠婚葬祭などの事業も展開しており、ご利用者さまのお看取りまで含めて、ご利用者さまの人生を長きにわたってサポートしていくことができます。 人と関わる仕事なこともあって、明るくて元気いっぱいの職員が揃っています。そんな明るい仲間と一緒にご利用者さまと向き合いながら、必要な支援を提供する――そんな満ち足りた働き方ができると思います。

  • Point.1

    活気に満ちた職場と強固なチームワーク

    社員同士のつながりも大切にしており、良き仲間に恵まれた環境なので、なにかあったらすぐに相談し、解決しています。どんなときも仲間と力を合わせて「地域のご利用者さまのために」という思いを成し遂げています。

  • Point.2

    資格の取得やスキルアップを応援

    入社後の教育・研修も、個々のスキルや経験を考慮して、独り立ちができるまでしっかりとサポートします。事業所内では、資格取得を視野に入れた勉強会や、専門知識を身につける目的の研修会も開催しています。

  • Point.3

    柔軟な福利厚生

    福祉用具の社割制度が利用できたり、資格更新にかかる費用を会社が負担してくれるなどの制度が充実しています。また、希望通りに有給休暇が取得できるなど、とても働きやすい職場です。

職種別インタビュー

募集要項

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オンラインでもOK！

  • 訪問看護師

    雇用形態　正社員／パート

    ご自宅で療養する方のもとに看護師が訪問し、ケアをおこなう業務です。

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  • ケアマネジャー

    雇用形態　正社員／パート

    居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。丁寧に指導します。

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  • ホームヘルパー

    雇用形態　パート

    ご利用者さま宅でのヘルパー活動（生活援助・身体介護）を行います。

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  • 営業スタッフ

    雇用形態　正社員

    介護用品ショップの営業スタッフとして福祉用具（レンタル・販売）と住宅改修のご提案～設置までをおこないます。

    募集要項はこちら

  • 常勤ヘルパー

    雇用形態　パート

    ご利用者さま宅でのヘルパー活動（生活援助・身体介護）や、事務所内でのサービス提供責任者のサポート業務を行います。

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  • サービス提供責任者

    雇用形態　正社員／パート

    訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。

    募集要項はこちら
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訪問看護師

募集職種 訪問看護師
短時間正社員制度など働きやすい環境の事業所です！
応募資格 正看護師
雇用形態 ①　正社員
②　パート （月給と時給が選べます）
仕事内容 ご自宅で療養する方のもとに看護師が訪問し、ケアをおこなう業務です。
主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック・療養指導・医療行為・身体介護・ご利用者さまやそのご家族の相談に乗り、ご利用者さま・ご家族・医師・地域の多職種との橋渡し的な役割も担う重要なお仕事です。
勤務時間 基本　9：00～18：00（短時間制度の場合は規定内で応相談）
パートの場合は応相談
休日・休暇 ・あっぷる訪問看護ステーション溝の口：［定休］年末年始 ※シフト制となります
※どちらも 4週 8休制・年間休日106日、短時間正社員制度、パートの場合は勤務日応相談
給与 ①　月給 310,000円～
②　月給 310,000円～ もしくは時給1,800円～

※オンコール対応の手当として、下記の金額を支給いたします
電話対応のみ（1,000円/回）・・・事業所への夜間緊急電話が入った場合、対応していただく手当となります。（所定回数以上の場合は加算あり）
夜間出勤あり（3,500 円/回）・・・上記電話対応および、利用者宅への緊急訪問が必要な場合に対応していただく手当となります。（出勤時の賃金は30分単位で別途支給、所定回数以上の場合は加算あり）
※訪問件数加算手当（2,000円/回）・・・月81件以上の訪問
※休日対応の手当として1回2,000円支給
※人事考課制度の査定により、年1回昇給あり
※他社で同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします

≪給与例≫
・正看護師（訪問看護師経験なし）
月給310,000円+オンコール手当45,000円+オンコール実働手当12,765円+賞与500,000円（前年実績）
＝年収 4,913,180円

・正看護師（訪問看護師経験8年目）
月給331,800円+オンコール手当45,000円+オンコール実績手当12,765円+賞与500,000円（前年実績）
＝年収 5,174,780円
待遇 子供の養育の為、ご家族の介護の為、健康上の理由の為など働く方の事情を考慮し、会社が承認した場合に限り「短時間正社員」の制度があります。
（例：1～2時間/日 の時短勤務、週4日の勤務）
◆賞与（年2回） ※正社員のみとなります
◆職員厚生会（社員旅行など） ※正社員のみとなります
◆制服貸与
◆有給休暇
◆交通費（上限5万円）
◆社会保険完備
◆移動については電動自転車を貸与します
◆研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します
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ケアマネジャー

募集職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員
雇用形態 ①　正社員
②　パート（月給と時給が選べます）
仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。
未経験・ブランクのある方もOK。丁寧に指導します。
勤務時間 基本　9：00～18：00
パートの場合は応相談
休日・休暇 ・あっぷるケアプランセンター川崎：［定休］日曜、年末年始
・あっぷるケアプランセンター溝の口：［定休］年末年始　※シフト制となります
※どちらも4週8休制・年間休日106日、パートの場合は勤務日応相談
給与 ①　月給 260,000円～
②　月給 260,000円～　もしくは時給1,510円～
※主任介護支援専門員手当として月10,000円支給
※認定調査手当として1回1,500円支給
※夜間電話対応の手当として1回3,000円支給（月平均4～5回程度）
※休日電話対応の手当てとして1回2,000円支給
※人事考課制度の査定により、年1回昇給あり
※他社での同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします
待遇 ◆賞与（年2回）　※正社員のみとなります
◆職員厚生会（社員旅行など）　※正社員のみとなります
◆制服貸与
◆有給休暇
◆交通費（上限5万円）
◆社会保険完備
◆移動については電動自転車を貸与します
◆研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します
◆更新研修費は会社が負担します
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ホームヘルパー

募集職種 ホームヘルパー（☆短時間・週1日～OK!！時間融通ききます☆）
応募資格 介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）以上
雇用形態 パート
仕事内容 ご利用者さまのご自宅に伺い、『笑顔』を届けるお仕事です！
初めて訪問するお宅でも、サービス提供責任者が自信をもって活動できるまで同行いたします！
【具体的なお仕事の内容】
◆ご利用者さま宅でのヘルパー活動
（生活援助・身体介護）
勤務時間 基本　9：00～18：00（※訪問時間により、変更する場合あります）
～お好きな時間に合わせてシフトを組むことができ融通がききます！～
～お子様が小さい方や扶養範囲内で働きたい方、大歓迎です！～
休日・休暇 ◆シフト制
給与 時給：身体介護 2,000円～ / 生活援助 1,500円～
ライフサービス（保険外サービス）1,500円～
※介護福祉士手当（身体介護のみ）100円/1時間あたり
※休日手当 100円/1時間あたり
※時間外手当（入り活動時間が18時～翌8時） 250円/1時間あたり
待遇 ◆有給休暇
◆ヘルパー登録準備金30,000円支給
◆活動時間数達成基準ボーナス(年2回)…勤務実績に応じて支給あり!!
（2023年7月実勢/1人あたり7,400円～183,000円支給）
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営業スタッフ

募集職種 営業スタッフ（福祉用具専門相談員）
応募資格 ・福祉用具専門相談員　※資格のない方については応相談
・普通自動車運転免許（必須） ※ペーパードライバー不可
雇用形態 ①　正社員
②　パート（月給と時給が選べます）
仕事内容 介護用品ショップの営業スタッフとして、ケアマネジャーや病院、ご利用者さまなどに福祉用具（レンタル・販売）と住宅改修のご提案～設置までを行います。
勤務時間 基本　9：00～18：00
休日・休暇 ［定休］日曜、年末年始
※シフト制となります
※4週8休制・年間休日106日、パートの場合は勤務日応相談
給与 ①　月給 210,000円～
②　月給 210,000円～　もしくは時給1,220円～
※資格手当（福祉用具専門相談員 5,000円/月、福祉住環境コーディネーター 5,000円/月、介護福祉士 15,000円/月）
※人事考課制度の査定により、年1回昇給あり
※他社で同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします
待遇 ◆賞与（年2回）　※正社員のみとなります
◆職員厚生会（社員旅行など）　※正社員のみとなります
◆制服貸与
◆有給休暇
◆交通費（上限5万円）
◆社会保険完備
◆研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します
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常勤ヘルパー

募集職種 常勤ヘルパー
雇用形態 ①　正社員
②　パート（月給と時給が選べます）
仕事内容 ご利用者さまのご自宅に伺い、『笑顔』を届けるお仕事です！
【具体的なお仕事の内容】
◆ご利用者さま宅でのヘルパー活動
（生活援助・身体介護）
◆事務所内でのサービス提供責任者のサポート業務
勤務時間 基本　9：00～18：00（※訪問時間により、前後に変更および残業が発生する場合あり）
休日・休暇 4週8休制・年間休日106日
給与 ①　月給 210,000円～
②　月給 210,000円～ もしくは時給1,220円～（週3日からＯＫ）
※資格手当（実務者研修 10,000円/月、介護福祉士 15,000円/月）
※処遇手当 35,000円/月（介護福祉士登録日から10年以上の場合は+10,000円/月）
※処遇加算手当　実働70時間以上の場合15,000円/月
※②時給の場合、処遇手当について変動あり
※人事考課制度の査定により、年1回昇給あり
※他社で同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします
待遇 ◆賞与（年2回） ※②の場合、実働ボーナスあり
◆職員厚生会（社員旅行など） ※正社員のみとなります
◆制服貸与
◆有給休暇
◆交通費（上限5万円）
◆社会保険完備
◆研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します
◆査定考課により社員登用の途あり
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サービス提供責任者

募集職種 サービス提供責任者
応募資格 介護福祉士
雇用形態 ①　正社員
②　パート（月給と時給が選べます）
仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。
利用者様・ホームヘルパー・ケアマネジャーを結ぶパイプ役として、訪問介護サービスに伴う事務的な業務やヘルパーへの技術指導、シフトの管理等を行います。
急な休みのヘルパーに代わって、利用者様のお宅でのヘルパー活動を行うこともあります。
勤務時間 9：00～18：00
休日・休暇 4週8休制・年間休日106日
※パート希望でフルタイムでの就業が難しい方は、ご相談下さい
給与 ①　月給 235,000円～
②　月給 235,000円～ もしくは時給1,360円～
※資格手当（実務者研修 10,000円/月、介護福祉士 15,000円/月）
※処遇手当 35,000円/月（介護福祉士登録日から10年以上の場合は+10,000円/月）
※処遇加算手当　実働15時間以上の場合5,000円/月
※②時給の場合、処遇手当について変動あり
※夜間電話対応の手当として1回2,000円支給
※休日対応の手当として1回1,000円支給
※人事考課制度の査定により、年1回昇給あり
※他社で同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします
待遇 ◆賞与（年2回） ※正社員のみとなります
◆職員厚生会（社員旅行など） ※正社員のみとなります
◆制服貸与
◆有給休暇
◆交通費（上限5万円）
◆社会保険完備
◆研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します
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